劳动合同书咨询
规培结束怎么不用陪
违约金
2023-04-03 18:01:51
律师解答共有4条
按合同关于违约条款处理
你好：可以起诉解决
你好：按约定办理
违约金由用人单位和劳动者协商确定，但违反服务期约定的违约金，数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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