签订劳动合同被解雇了多少钱？
劳动合同纠纷
2022-03-08 11:04:19
律师解答共有3条
-
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
-
你好。无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”单位单方面解除劳动合同的需要支付相应的经济补偿金的
-
需要根据劳动合同内容、公司规章制度、工作情况、公司辞退的具体原因等等来分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中