今天，我被公司解雇了，因为我的公司为胜益科技公司做维护工作。我负责的余热回收机在胜意科技公司老板的检查中发现水阀状态与告示牌不一致（水阀打开，告示牌关闭）。公司要求我写流程，但我拒绝写。然后公司就因为这个原因解雇了我，没有提前通知我，我还没有在当天结算工资。我可以申请赔偿吗？即使我违反了公司的规章制度，违反了公司的安排，我是否应该在被解雇的同一天得到报酬？
2022-03-09 17:23:55
律师解答共有2条
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公司解雇员工的程序：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
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你好，具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
