劳动合同书咨询
我在这家工厂工作了四个月。我没有签劳动
合同
。我签了一些类似工厂规则的东西,至少签了几个月。他于10月3日申请辞职,并于10月31日正式辞职。但工厂没有批准。它说这要视情况而定。我们到时再谈。现在10月31日,他被要求按照约定离开。工厂不辞职,要求春节前休假。我想辞去我的工作,付我应得的薪水。我该怎么办?
2022-03-26 12:13:20
律师解答共有3条
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请
仲裁
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