劳动合同书咨询
工伤未签订劳动
合同
。我该怎么办?
工伤索赔
2022-03-31 06:15:50
律师解答共有3条
未签订劳动合同工伤程序是:1、及时申请
劳动仲裁
,认定
劳动关系
;2、通过
社会保障
局,自行申请工伤认定;3、通过劳动能力鉴定委员会,申请劳动能力鉴定;4、申请劳动
仲裁
,要求进行工伤待遇、赔偿双倍工资
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据
劳动合同法
第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
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