我们是家族企业。然后我嫂子总是在公司里结伙，故意压制一些新同事，特别是诚实的人。她违反劳动纪律吗？总公司的承诺是什么？她用老生常谈的话训斥我。她还必须在工作中犯错误，与良好的关系。她不会批评她的认可，但她会批评那些与她关系不好的人
刑事辩护
2022-04-04 12:43:06
律师解答共有3条
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如果被辞退，每工作一年补偿一个月工资。如果违反公司制度，要看合同约定以及制度如何规定
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你好，像这种情况，如果员工的情况不是很严重的话，可以采用口头警告，如果还是迟到的话，可以考虑扣绩效，但是在签劳动合同的时候，一般都会约定劳动者遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，如果劳动者违反了，用人单位就可以根据劳动合同或者劳动法的规定，单方面解除劳动合同，将该劳动者辞退
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你好，你们可以协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
