劳动合同书咨询

公司终止合同后，将补偿一年一个月的工资。一个月的薪水怎么样

2022-06-17 12:35:51

建议向当地的劳动局申请劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉处理的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职最后一个月的工资该怎么算

劳动合同纠纷 5550

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

病假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 165

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

一年三个月试用期怎么赔偿

01:14

生育险多少钱一个月

生育保险 2765

生育险多少钱一个月

裁员赔偿一年一个月工资，这一个月工资怎么定？

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单

赔偿是一年赔偿一个月的工资，一个月的工资怎么计算？

你好，可以申请劳动仲裁

离职已经一年了，现在公司还欠了我一个月的工资

公司无故拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求按下列规定支付经济补偿：《劳动合同法》第四十

一年三个月的遣散费怎么算？是一个月工资还是一个半月工资？

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 790

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 525

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 345

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 305

你必须亲自领取工资吗？

你好！是有限责任公司还是股份有限公司

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期间，公司能开实习证吗？

你好，可以跟公司进行协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 220

学校安排实习，实习单位不盖章怎么办？

如果无法协商，建议人社局投诉

劳动法拒绝加班的规定是什么

劳动者有权拒绝加班。根据法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，

有员工被投诉裙带关系，领导派遣下级调查被投诉员工身边的人合法

可到劳动监察大队进行举报，或申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权