劳动合同书咨询
现在大四,明年7月毕业,能与用人单位签订劳动
合同
吗?
劳动合同纠纷
2022-07-03 10:46:05
律师解答共有2条
您好,您和单位之间的关系,在毕业之前是劳务关系,在毕业之后是
劳动关系
。签约要注意双方的权利和义务
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
32204
今年大四没有毕业,昨天可以签劳动合同取消吗?
可能要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
签了合同未交社保还算应届生吗
民法典
17564
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1335
本人2020年7月毕业,和用人单位签订劳动合同,交过社保,还
您好,可以申请仲裁要求补交社保!
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
研究生未毕业可以签订劳动合同吗
01:24
2345
大学未毕业可以签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1870
你好,我是今年的应届毕业生,今年7月毕业。我现在在一家公司当
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申
人咨询过
继续咨询
请问:2O2O年6月毕业,和单位签定了劳动合同,实习了一个月
属于应届生。
人咨询过
继续咨询
大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
合同三个月请假15天需要补假期?
需根据合同规定处理。如合同有补假条款,应与上级沟通申请补假;若允许调休,可安排在其他时间工作以补偿请
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师