你好，我没有签劳动合同。上个月23日，我口头告诉他辞职。他说我需要提前一个月说今天是11月6日。我不想下周来。我真的需要提前一个月辞职才能离开吗？
劳动合同纠纷
2022-07-06 11:04:16
律师解答共有3条
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权 -
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
