我在这家工厂工作了20年,现在61岁了。我想辞职。法律规定的补救措施是什么
劳动合同纠纷
2022-07-19 12:22:58
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系后可立即走人不需用人单位批准,并可要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。