工厂没有辞职，提交的辞职报告被留在他面前撕碎。一定要在年底离开。如果你想离开，工资要到年底才会给我。
2022-07-21 13:52:50
律师解答共有3条
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同 -
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
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只要提前一个向单位提交了书面辞职报告就可以，不需要单位批准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
