你好，我想问一下，如果我在一家公司工作了将近一年，还没有签订劳动合同，我该怎么办。现在由于经济衰退，我被公司解雇了。请帮我回答我的疑问。非常感谢。
2022-08-14 10:51:23
律师解答共有3条
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
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您好，如果公司没有合法合理的理由将劳动者解雇，属于违法解除劳动合同关系，可以申请劳动仲裁主张赔偿金，单位有没有向您出具书面的解雇通知或者协议之类的书面材料
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
