2022-08-19 12:03:25
律师解答共有2条
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劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
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你好：根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金。
如果你签订了上述通知，则证明不续签劳动合同的责任在你，你将获得一个月的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
