劳动合同书咨询
如果工厂拖欠工资和
社会保障
,是否可以单方面终止劳动
合同
?需要什么程序?
2022-09-22 06:27:37
律师解答共有3条
解除劳动合同需要按照法定的程序和要求履行有关手续。具体程序包括:
1、除试用期内解除劳动合同外,任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方;
2、企业提出解除劳动合同,应当征求工会组织的意见;
3、解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;
4、解除劳动合同时,除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除的外,企业应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费
在
劳动关系
中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是,劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序,主要体现在以下两个方面:一是遵守解除预告期
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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