劳动合同书咨询
你好我在单位长期从事叉车驾驶工作。前段时间,我的腰还在痛。我去医院检查并诊断为腰肩间盘突出症。我咨询了医生,了解到这与长期驾驶有很大关系。我想问以下问题:1。在上述情况下,我是否可以申请工伤或职业病鉴定?2、本人在本单位工作17年,24个月内应享受18个月的医疗待遇。如果单位在医疗期间或医疗期满后与我解除劳动
合同
,在这两种情况下我能得到什么补偿?3、因为我所在单位大部分岗位都是繁重的体力劳动,肩腰椎间盘突出症是一种慢性不可逆疾病,尚未完全治愈。因此,即使我换了工作岗位,也不可能继续在我的单位工作。在这种情况下,如果我主动与单位协商解除劳动合同,我能得到经济补偿吗?我希望律师能给我一个详细的答复。非常感谢。
2022-10-02 10:32:44
律师解答共有3条
什么事情呢,你具体什么情况
需要专业鉴定机构评残
想要对职业病进行赔偿是要先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,单位对职业病的赔偿根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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