劳动合同书咨询
不签劳动
合同
，现在被上司逼离职，公司要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-10-14 15:16:09
律师解答共有3条
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
可以申请劳动
仲裁
申请劳动仲裁。。
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