你好，我在一家公司工作了将近一个月，没有签订合同！因为它是职能部门，公司确实必须加班，但是不加班！这是合理的吗？
2020-06-24 17:46:30
律师解答共有3条
-
合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的权利受到损害时，受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
-
是有效的，需要支付加班费，建议您协商解决，协商未果，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
-
公司的行为是违法的,可以要求解除合同.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
