工作三年，公司辞职我，不是个人理由，而是给我三个月的补偿，劳动法是两倍，公司到我回来年底继续工作合同期满，不更新签证，有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-07-03 11:01:05
律师解答共有3条
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对于劳动合同到期不续签是否有补偿的问题解答如下：
除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。 如果是劳动合同到期用人单位即不续签,又没有解除劳动关系,则按没有签订劳动合同算。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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