现在对于工资条来说,工资条他除了会表明一些最基础的信息以外,它往往还会表明一些税务的信息,那么对于工资条来说,他除了基本工资加班工资以外,他的一些代扣税是什么意思呢?接下来由找法网小编为大家带来工资条的代扣税是什么意思的详细知识,希望能够帮助到大家。
1、工资条的代扣税:
用人单位代扣代缴的个人所得税。
2、工资税:
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。
3、新计算方法
新个税法规定,从2019年1月1日起执行,工资薪金适用超额累进制,具体如下:
薪金所得适用税率.
起征点是5000,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;
实发工资=应发工资-四金-缴税
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算.计算公式:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.92× 300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数 ÷20.92× 200%
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
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