检察院劳务派遣怎么转正
现在有的公司为了节省企业的用工成本，会采取劳务派遣的方式，对于这种采取劳务派遣的方式的公司来说，要按照相关的规定去确定劳务派遣，那么劳务派遣应该怎么样去进行呢？接下来由找法网小编为大家带来检察院劳务派遣怎么转正的详细知识，希望能够帮助到大家。
一、检察院劳务派遣怎么转正
首先说一下，劳务派遣工是可以转正的。比如说一个劳动者现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过转正与否，要看那家公司愿不愿意让劳务派遣工转正了。想让劳务派遣工转正，就可以让他转正，也就是就直接与劳务派遣工签合同，不是劳务派遣;如果不想让他转正，一、公司可以不让劳务派遣工继续干了，再找别人，二、劳务派遣工继续工作，不过公司再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。
二、劳务派遣的工资是谁发的
劳务派遣工资由劳务派遣单位发放，一般是按月发放。若是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向劳动者按月支付报酬。
三、劳务派遣用工的好处与坏处
（一）好处：
1、公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的；
2、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付，所以如果发生工伤等，也由劳务派遣公司来承担；
3、员工薪水可以支付更少，福利可以承担更少；
（二）坏处：
1、派遣员工劳动积极性比较差，经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁；
2、有些责任比较难以界定，究竟属于本公司还是劳务派遣公司。
劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。
例如，将高质量的人才派遣到用工企业，用工企业向劳务派遣机构支付服务费用后，再由劳务派遣机构向人才发放工资和社保等。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
以上就是找法网小编为大家整理的关于检察院劳务派遣怎么转正的相关内容，企业想节省成本的话，是没有任何错误的，但是也要保障员工的合法权益。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
