劳务公司咨询

您好，一切正常离职了，托欠一个半月薪没发该怎么办？

2020-11-15 22:51:16

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

杨小勇律师

天津立人律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

曾导军律师

湖南图邦律师事务所

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