劳务公司咨询

国有企业改革职工一货难求工作年限，派遣工如何赔偿。

其它

2020-11-30 20:49:24

你好，劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
因此，劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。
你好，可以与主管部门沟通
你好，按照原来公司的工龄继续计算，由现在单位结算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业改制怎么赔偿员工

劳动合同纠纷 4620

本人是企业改革的员工，改革了后任监事，现在的工作已经13年了

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

事业单位买断工龄补偿金规定

劳动合同纠纷 2275

普通企业员工退休工资如何计算

退休工资的计算

普通企业员工退休工资如何计算

我是以国企加入如今的集体所有制的员工，在集体所有制已工作中八

连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间

赖立明律师

广东晟典律师事务所

企业改制怎么安置员工

企业改制怎么安置员工

01:23

企业员工工龄工资是如何计算的

工龄工资计算

企业员工工龄工资是如何计算的

企业整顿，要清退一批职工，三年半工作年限，企业该赔偿是多少？

什么情况可以连续计算经济补偿的工龄？新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系，劳动者的工龄应

我是一名国有水泥企业的员工，2003年工龄被买断或又被聘回原

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

加载中