劳务公司咨询
劳务公司收取600派遣费和240劳务费是合法的吗?
2021-04-16 18:37:22
律师解答共有3条
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
依法成立的劳务派遣公司是合法的公司。
它是与工人签订劳动合同的单位,承担直接招聘的企业一样的义务。
如果出现问题,一样可以申请劳动仲裁
依法成立的劳务派遣公司是合法的公司。
它是与工人签订劳动合同的单位,承担直接招聘的企业一样的义务。
如果出现问题,一样可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同一年一签合法吗
10310
江华主任
北京尚梓律师事务所
劳务派遣公司设立手续是什么
01:27
2345
劳务派遣可以转包吗?
建筑工程
1740
劳务派遣单位对资质的要求
劳务派遣单位
劳务公司收了600派遣费和240劳务费这合法吗
通常情况下,对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务分包给个人合法吗
01:15
2345
劳务派遣服务费纳税标准
劳务派遣费
请问劳务派遣公司向派者收取高额劳务费违法吗
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义
人咨询过
继续咨询
但是用人单位发给我6000给劳务派遣公司,劳务派遣公司只给我
劳务派遣工非正式员工。正式职工是指在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用
人咨询过
继续咨询
劳务派遣向应聘员工收取240的登记服务费和240的就业服务费
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
签署两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
我在祛痘机构做的项目,是按照分期付款的方式,怎么解约
你好,可以协商解决纠纷
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
三方协议单位可以加盖合同专用章
看协议的性质,民商事合同性质协议可以盖合同章,也可以盖公司章
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波合同纠纷律师
宁波合同违约纠纷律师
宁波合同审查律师
宁波借款合同律师
宁波买卖合同律师
宁波租赁合同律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师