劳务公司咨询
我是劳务派遣工,五险不按照实际工资缴纳
劳动合同纠纷
2021-05-02 12:32:32
律师解答共有3条
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
依法缴纳五险是有必要的。
养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险,工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定,企业必须给职工足额缴纳社会保险,如果企业不为员工缴纳社会保险的,将被行政机关加收高额滞纳金和罚款
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