我是劳务派遣公司派遣到用工单位的员工，在工作时。搬运东西，不小心碰坏了用工单位的液晶屏幕，用工单位要追究我的责任，要我全额赔偿。工作中造成的损失应该我一个人承担吗？
2021-06-18 20:43:45
律师解答共有3条
-
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
-
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的
-
你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
