劳务公司咨询
派遣工伤后
合同
到期用工单位退回
2023-04-01 12:35:03
律师解答共有4条
你好，申请劳动仲裁
按照合同约定履行
按照实际工作时间处理
因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同的，可以要求单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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