劳务派遣试用期满，转行后签订正式劳动合同是与使用者签订合同还是与劳务派遣公司签订合同？
劳动合同纠纷
2021-11-22 11:04:16
律师解答共有3条
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣公司属于用人单位，企业公司只是用工单位，因此劳务派遣公司与派遣员工都要签订劳动合同
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您好，根据我国劳动法第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
