劳务公司咨询
我在这家公司工作了三年多,没有签订劳动
合同
。现在我突然被解雇了。我想要求赔偿
2022-02-26 14:49:20
律师解答共有3条
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳务合同开除员工有补偿吗
劳动合同纠纷
165
签订劳务合同后 被辞退补偿
依据你们合同约定处理
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
劳务派遣被辞退补偿吗
劳务派遣制
1406
未签劳务合同被辞退的补偿
辞退员工补偿
213
没有签订劳务合同,马上快过年了,公司突然要裁员辞退
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
未签订劳动合同辞退怎么赔偿
01:10
2345
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
626
签订劳务合同未到期限,公司无故辞退员工有补偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
公司未与我签订劳务合同,现在要把我辞退可以申请补偿吗
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权