我是鞋厂的临时工。请了三天假，但助理不知道，给我写了一封旷工信。但是，工资不会被扣除，将全额发放给劳务公司。该劳工公司曾表示，旷工将扣除三天工资。即扣除9天的工资。劳务公司合法吗？
2022-04-11 08:49:02
律师解答共有2条
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
