2022-04-25 09:37:35
律师解答共有3条
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳务派遣的员工辞职的方式和一般的员工完全是一样的，直接向用人单位提出辞职的申请就可以了。在试用期内，需要提前三天告知用人单位；正式员工需要提前30天书面告知用人单位
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劳务派遣辞职程序是：1.劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司；2.派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续；3.离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
