劳务公司咨询
你好我想问一下,如何区分
劳动关系
和
合同
关系
2022-04-25 15:12:51
律师解答共有3条
劳动关系与雇佣关系的区分:一、受国家干预程度不同;二、是否形成行政隶属关系;三、福利待遇不同;四、从所从事的工作(劳务)时间上看,劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用,劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图,而雇佣关系中一般具有临时性。等等
雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有:1、干预程度不同;2、福利待遇不同;3、用工形式不同;4、主体不同;5、合同的排他性不同;6、解决争议的方式不同
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请问,雇佣关系与承揽关系具体怎么区分
劳动合同纠纷
7110
承揽关系和雇佣关系如何区分
得结合实际情况来处理
人咨询过
继续咨询
符丹律师
湖南公言律师事务所深圳分所
承揽合同怎么终止
01:41
2345
运输合同关系属于劳务关系吗
民法典
1723
货物运输合同是承揽关系吗
民法典
928
个人劳务关系承揽关系区别
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务,用工者
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区别
01:50
2345
运输合同关系与承揽关系的区别
民法典
2018
承揽关系与雇佣关系怎么区分的
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣
人咨询过
继续咨询
我想问一下劳务关系和承揽关系的差别?感谢!
区分雇佣与承揽,关键是在于你是否独立的完成工作的内容,还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
你好,要看什么兼职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权