2017年12月，我患了脑梗塞中风。2018年9月，我的工作能力被认定为完全丧失工作能力。如何计算解除劳动合同的经济补偿？如何确定经济补偿中的工资？
2022-05-09 12:15:03
律师解答共有3条
-
用人单位解除劳动合同，经济补偿的确定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金等等
-
解除劳动合同后经济补偿金额的确定有以下依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
-
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
