劳务公司咨询
我于2017年与borje签订了劳动
合同
,并被派往XXX进行操作和维护。然而,在此期间,borje和我签订的劳动合同尚未退还,我也未支付保险费。现在我申请
劳动仲裁
。我能得到什么样的补偿
2022-06-13 08:19:16
律师解答共有2条
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资;
2.如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣是可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
4520
劳务派遣的工伤待遇怎么申请仲裁
劳务派遣用工
1490
劳务关系能否申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
3254
怎样申请劳动仲裁?
劳动仲裁知识
11512
怎样申请劳动仲裁?
仲裁动态
21222
劳动仲裁已过,还能获得补偿吗?
劳动仲裁
6110
外派劳务企业与劳务人员发生的劳动争议,仲裁委员会是否受理?
劳动仲裁争议
5089
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雄安新区律师
雄安新区律师
雄安新区律师