劳务公司咨询
公司改革使工人分流,并在同一个城市重新安置了员工。如果员工不愿意去公司,他们会得到补偿吗
2022-07-30 07:07:15
律师解答共有3条
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
公司合并之后,原有的
劳动关系
不变,职工也无需再重新签订劳动合同,但是在职工不愿意与新公司续签的时候,是可以依据《
劳动合同法
》第46 条的规定得到经济补偿的
你好,可以申请
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