劳务公司咨询
如果实习结束后你不签
合同
怎么办?有解决办法吗
劳动合同纠纷
2022-08-03 14:38:58
律师解答共有3条
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的,首先,要与单位进行协商,如果用人单位不同意的话,劳动者也可以通过法律手段进行维权
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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