劳务公司咨询
如果公司在工作超过10年后提出终止
合同
,如何申请赔偿、赔偿金额以及如何计算赔偿金
2022-10-20 12:46:33
律师解答共有3条
企业单方面终止劳动合同要根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
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