劳务公司咨询

休十几天陪产假,企业扣我绩效考核工资。我是签劳动派遣企业,具体工作中企业早已付款给劳务派遣公司,劳务派遣公司给扣减绩效考核工资,合理合法吗?

2020-06-01 21:19:05
律师解答共有3条
  • 关于工资税前扣除,只有经过税务机关确认的补贴,才可以按照新规进行税前扣除。
    工资薪金税前扣除标准:
    国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握:
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
    4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
    5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
  • 一般是90天,晚婚再加30天。
  • 您好,各地都不同,一般10到15天左右。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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