仲裁流程需要多长时间？

　　仲裁流程自开庭到裁决一般需要45天。但是案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延长15天，同时要书面告知当事人。逾期未出结果的，也可以提起诉讼。

　　一、仲裁流程需要多长时间？

　　仲裁流程自开庭到裁决一般需要45天。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

　　二、员工什么情况可以申请劳动仲裁

　　员工在以下情况可以申请劳动仲裁：

　　1.因确认劳动关系发生的争议;

　　2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　6.法律、法规规定的其他劳动争议。

　　三、申请劳动仲裁的资料

　　找法网提醒您，申请劳动仲裁需要提供的材料如下：

　　1.劳动仲裁申请书;

　　2.用人单位的工商登记资料;

　　3.劳动者的身份证复印件;

　　4.证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。