虽然签订了解除劳动合同的协议，但是对补偿金不满意的情况下可以申请仲裁吗？仲裁时效是多少？胜诉的概率是多少？
仲裁
2021-03-29 10:07:50
律师解答共有3条
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社保中心申请赔偿金要带的材料是：
（一）填写完整的工伤保险待遇申请表；
（二）工伤医疗费用支付凭证；
（三）工伤人员与承担工伤保险责任用人单位存在劳动关系的证明材料；
（四）待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员的供养关系证明；
（五）下落不明或者宣告死亡的证明材料；
（六）其他相关材料。社保经办机构应当自接到享受工伤保险待遇申请之日起30日内，对工伤人员或者其近亲属享受工伤保险待遇的条件进行审核。符合条件的，核定其待遇标准并按时足额支付；不符合条件的，应当书面告知。 -
解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。
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协议解除劳动合同后可以申请仲裁，但是已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，仲裁会面临败诉的结果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
