仲裁咨询
用人公司以我上班期间玩游戏为借口(诬陷)解雇了我。我可以申请
劳动仲裁
吗？需要准备哪些材料？
仲裁
2022-02-25 16:35:02
律师解答共有3条
劳动
仲裁
一般需要提交如下
证据
：
1、 劳动者入职方面的证明；
2、 劳动者工作内容方面的证明；
3、关于约定工资、工作时间的证明；
4、 劳动者工资发放的证明；
5、 劳动者具体工作时间的证明；
6、劳动者离职方面的资料
申请劳动仲裁相关材料：
1、劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等；
2、劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动
合同
》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等等
你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、
劳动关系
证明、证据材料等等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料
劳动合同纠纷
305
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁需要什么材料
01:39
2345
劳动仲裁起诉的是法人么
民法典
4149
法人上诉需要向法院提交什么材料
民法典
725
我在服装店工作，工作了9个月，现在辞职了，公司没有签订劳动合
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
劳动仲裁要准备什么材料
01:09
2345
员工申请劳动仲裁需要什么材料
劳动合同纠纷
565
公司无故解雇员工。如果我上诉，我需要什么材料？
你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿
人咨询过
继续咨询
无故辞退员工 员工要申请劳动仲裁 都需要什么手续？
无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。
人咨询过
继续咨询
申请劳动仲裁需要哪些材料呢？被用人单位无故辞退
被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
70
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
45
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
40
欠条是几年有效期限
民间借贷
25
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
加载中
