仲裁咨询
如果我迟到15天,每次不超过半小时,扣1000元合理吗
2022-12-25 22:20:32
律师解答共有3条
你们公司的规章制度是怎么规定的
一般由单位的规章制度决定
公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
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