仲裁咨询
如果公司在
仲裁
期间拖欠工资,该怎么办?在仲裁期间,公司能否拖欠工资?
2022-04-19 07:47:20
律师解答共有3条
在
劳动仲裁
期间,双方当事人并没有解除
劳动关系
,仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得
证据
,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。但是单位需要按月支付员工期间的基本工资
如在仲裁期间不存在劳动关系,已终止的当然是不能要求支付工资了,如是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,就不能再要求支付工资了
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动
合同
约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
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