仲裁咨询
我以公司未支付足够的工资为由，提出
劳动仲裁
，要求终止劳动
合同
，并赔偿经济补偿。现在
仲裁
已经被接受。我还能用它在公司工作吗？如果我现在提出终止劳动合同，我还能得到经济补偿吗？
2022-05-04 19:22:19
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
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