仲裁咨询
如果用人单位拖欠工资六个月，劳动者是否可以通过
劳动仲裁
取回工资并陪其一起支付？
2022-05-16 11:48:23
律师解答共有3条
如果在
仲裁
期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
用人单位作为
劳动争议
的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
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