仲裁咨询

在职公司存在任意扣薪现象。未向员工提供合同和竞业禁止协议一式两份，且公积金支付时间不超过一个月。申请劳动仲裁有用吗

2022-06-16 09:36:29

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
你好，根据您提供的信息，您有两种方式可以选择：
1.继续履行竞业禁止协议，并要求公司公司支付补偿金；补足工资等其他损失；
2.向劳动仲裁部门申请仲裁，不履行竞业禁止协议；要求公司补足工资等。
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