公司未签订劳动合同，未缴纳社保。工资是用现金支付的。我可以辞职并申请劳动仲裁以要求公司支付双倍工资吗？劳动仲裁是否要求公司支付双倍工资？公司未签订劳动合同，未缴纳社保。工资是用现金支付的。我可以辞职申请劳动仲裁并要求公司支付双倍工资吗？
2022-08-24 12:40:57
律师解答共有3条
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同 -
劳动仲裁时，劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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