仲裁咨询
公司没有为员工购买社保。离开公司后，它付清了剩下的款项。它还有20个月的时间来支付。已向
劳动监察
组投诉。该公司表示将申请
劳动仲裁
以补偿报酬，对吗？这种情况下我可以申请劳动
仲裁
吗
仲裁
2022-09-30 10:36:31
律师解答共有3条
如果在仲裁期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
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