我于2016年11月加入公司，并于今年6月辞职。我应该享受几天的年假
2022-10-09 12:20:37
律师解答共有2条
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辞职时，如果员工还在交接期，并没有离职的，是可以享受当年年休假的。但是，一般情况下，企业是把年假五天的工资折现给职工
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已经辞职了，就不存在再休年休假的问题，可以让公司把几天的未休年休假的工资发给你。至少有5天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
