仲裁咨询
公司解散
时，员工能得到两倍的补偿吗
监视居住
2022-10-19 18:16:50
律师解答共有3条
公司解散时，其员工与公司之间的
劳动关系
依然存在，公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿，也即经济补偿金，应当从入职工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月
是异地搬迁吗？距离多远呢
解除
合同
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