一切正常辞职不发工资怎样申请劳动争议仲裁
仲裁
2020-06-02 10:46:17
律师解答共有3条
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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不发工资，辞职了也可以申请劳动仲裁，但要注意时效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
